Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Biura Nieruchomości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Biura Nieruchomości, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami biura, nadzorowanie zespołu agentów oraz rozwijanie strategii sprzedaży i marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym elementem w zapewnieniu efektywności i sukcesu biura nieruchomości.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie codziennymi operacjami biura, monitorowanie wyników sprzedaży, opracowywanie strategii marketingowych oraz dbanie o relacje z klientami i partnerami biznesowymi. Kierownik Biura Nieruchomości będzie również odpowiedzialny za rekrutację, szkolenie i motywowanie zespołu agentów, aby osiągali jak najlepsze wyniki.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży nieruchomości, umiejętności zarządzania zespołem oraz zdolności negocjacyjne. Ważne jest również, aby osoba na tym stanowisku miała doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, a także potrafiła skutecznie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w branży nieruchomości, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami biura nieruchomości.
- Nadzorowanie i motywowanie zespołu agentów nieruchomości.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży i marketingu.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i analiza rynku nieruchomości.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Rekrutacja, szkolenie i rozwój pracowników biura.
- Zapewnienie zgodności działań biura z przepisami prawa i regulacjami branżowymi.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu biurem nieruchomości lub w podobnej roli.
- Znajomość rynku nieruchomości i aktualnych trendów.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do analizy danych i podejmowania strategicznych decyzji.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących nieruchomości.
- Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
- Biegła obsługa narzędzi biurowych i systemów CRM.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu biurem nieruchomości?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż nieruchomości?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu agentów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i negocjacjami?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje doświadczenia w analizie rynku nieruchomości?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność działań biura z przepisami prawa?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w branży nieruchomości?
